Das ofelos HR-Magazin

Ein Mitarbeiter zieht sich zurück, wirkt distanzierter, macht nur noch das Nötigste. „Quiet Quitting“ äußert sich – wie der Name schon sagt – vergleichsweise unauffällig, doch geht mit einem Verlust von...

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern mehr bieten möchten, kommen an der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) kaum vorbei. Die bKV-Tarife der Continentale bieten modulare Budgetlösungen und clevere...

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet Unternehmen flexible Möglichkeiten, die Gesundheit ihrer Mitarbeiter gezielt zu fördern und gleichzeitig die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Ich...

Dunkel, kalt und grau schlägt der Winter vielen Menschen aufs Gemüt. Und wenn die Energie sinkt, dann wirkt sich das schnell auch im Job aus: Mitarbeiter sind müder, unkonzentrierter, häufiger krank und...

Angesichts des Fachkräftemangels wird die betriebliche Krankenversicherung (bKV) immer wichtiger, um Mitarbeiter langfristig zu binden und die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Die HanseMerkur bietet ein...

Die betriebliche Krankenversicherung in der Lohnabrechnung: Alle Infos zu Sachbezug, Pauschale und Nettolohn – mit kostenlosen Mustern.

In Zeiten des Fachkräftemangels und steigender Gesundheitskosten gewinnt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) als attraktives Instrument der Mitarbeiterbindung zunehmend an Bedeutung. Die NÜRNBERGER...

Alle Vorteile und Nachteile der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) im direkten Vergleich. Für Arbeitgeber und Mitarbeiter.

Gesundheitsvorsorge ist längst zum Wettbewerbsvorteil im Kampf um Fachkräfte geworden. Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) können Unternehmen ihren Mitarbeitern an dieser Stelle weit mehr bieten...

Die Hallesche Krankenversicherung gilt als Pionier im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) – sie brachte 2018 als erste Anbieterin die heute weit verbreiteten Budgettarife auf den Markt und...

Deutschland ist im Jahr 2025 Recruiting-Spitzenreiter – allerdings im negativen Sinne: 86 % der Unternehmen hierzulande haben Probleme, geeignete Fachkräfte zu finden. Der weltweite Durchschnitt liegt bei 74...

Mitarbeiterbindung ist in der Pflege so relevant wie in kaum einer anderen Branche. Denn die Mitarbeiterfluktuation spricht eine deutliche Sprache: Die Fluktuationsrate in Krankenhäusern lag 2022 bei 19,5 %...

Wertschätzung zeigen, Gesundheit fördern und Fachkräfte binden im öffentlichen Dienst – und das mit bestehenden Mitteln? Mit dem § 18a TVöD VKA wurde 2020 eine neue tarifliche Grundlage geschaffen, die...