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Das Gesundheitsbudget: über 300 Leistungen für Ihre Mitarbeiter.

Von der Vorsorgeuntersuchung beim Arzt bis zur Sonnenbrille mit Sehstärke, in ganz Europa einlösbar. Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst, was er davon braucht.

  • Brille
  • Zahnreinigung
  • Yoga-Kurs
  • Massage
  • MRT-Termin
  • Physiotherapie
  • Sehtest
  • Reiseimpfung
  • Akupunktur
  • Coaching
  • Hörgerät
  • Krebsvorsorge
  • Ernährungsberatung
  • Ganzkörper-Check
Entdecken Sie über 300 Leistungen

Ein Budget, vier Bereiche,
über 300 Leistungen.

Jeder Mitarbeiter kann sein Gesundheitsbudget für das einsetzen, was er gerade braucht. Die Grundlage des Benefits bildet eine betriebliche Krankenversicherung.

Nach Paket filtern

Sie sehen alle Leistungen, die im gewählten Tarif enthalten sind. Den vollständigen Vergleich finden Sie auf der Preisseite .

Bereich 01 · Schneller zum Arzt

Wenn Wochen Warten zu Wochen krank werden.

Privater Zugang zu Fachärzten, Diagnostik und Behandlungen – in wenigen Tagen statt mehreren Wochen. Denn wer frühzeitig behandelt wird, ist schneller wieder gesund.

Behandlung beim Privatarzt

Beispiele: direkter Zugang zu Fachärzten als Selbstzahler, Behandlung in Privatpraxen, freie Arztwahl, schneller zum Termin als Kassenpatienten

51 Einzelleistungen ab Premium

Medizinisches EAP

Beispiele: Facharzttermin-Service, ärztliche Video-Sprechstunde 24/7, medizinische Hotline — alles ohne Budgetverbrauch. Terminvereinbarung beim Facharzt in der Regel innerhalb von fünf Werktagen.

17 Einzelleistungen ab Basis

Arznei- und Verbandmittel

Beispiele: innovative Medikamente, etwa in der Krebstherapie, freiverkäufliche Arzneimittel, Bluttest-Streifen, Pflaster

10 Einzelleistungen ab Basis

28  Tage

durchschnittliche Wartezeit auf einen Facharzttermin in Deutschland.

Quelle: Bundesärztekammer / Stiftung Patientenschutz

Schnellere High-Tech-Diagnostik

Beispiele: MRT, CT, weitere bildgebende Verfahren. Termin in wenigen Tagen statt Wochen.

10 Einzelleistungen ab Premium

Orthopäde

Beispiele: erweiterte Schmerztherapie wie Spritzen an Gelenken oder Wirbelsäule, Stoßwellentherapie

9 Einzelleistungen ab Premium

Ergänzende Heilmethoden

Beispiele: Akupunktur, osteopathische und ausleitende Verfahren, ergänzend zur ärztlichen Behandlung

67 Einzelleistungen ab Premium

Privatpatient im Krankenhaus

Beispiele: Zweibettzimmer, Chefarzt- und Spezialistenbehandlung, freie Krankenhauswahl, persönlicher Ansprechpartner und Koordination rund um den Klinikaufenthalt

57 Einzelleistungen nur Exklusiv

Bereich 02 · Starker Körper

Wenn der Körper streikt, steht der Betrieb still.

Für die beste Versorgung des ganzen Körpers: von den Zähnen über Bewegung bis zur Chiropraktik für den Rücken.

Zahnleistungen

Beispiele: Zahnersatz, Zahnbehandlungen, Zahnreinigung

218 Einzelleistungen ab Basis

Sehhilfe

Beispiele: Brillen, Kontaktlinsen, Sonnenbrillen mit Sehstärke, LASIK

13 Einzelleistungen ab Basis

Therapien

Beispiele: Kinesio-Taping, manuelle Therapie, Physiotherapie, Logopädie, Podologie. Über Kassen-Niveau hinaus, auch in Privatpraxen.

44 Einzelleistungen ab Basis

Nr. 1

Muskel- und Skeletterkrankungen (Rücken, Gelenke, Muskeln) sind die häufigste Ursache für Krankschreibungen in Deutschland.

Quelle: Techniker Krankenkasse Gesundheitsreport 2025

Massagen und Entspannung

Beispiele: klassische Massage, Lymphdrainage, Triggerpunkttherapie. Löst Verspannungen, bevor sie zu Krankschreibungen werden.

19 Einzelleistungen ab Basis

Bewegung

Beispiele: Präventionskurse vor Ort und digital, etwa Rücken- und Krafttraining, Yoga, Aqua-Fitness

23 Einzelleistungen ab Premium

Chiropraktik

Beispiele: chiropraktische Behandlung, manuelle Medizin, Funktionsanalyse der Wirbelsäule, Atlastherapie

8 Einzelleistungen ab Basis

Alltagshelfer

Beispiele: Hörgeräte, orthopädische Einlagen, Kompressionsstrümpfe, Gehhilfen

48 Einzelleistungen ab Basis

Bereich 03 · Mentale Gesundheit

Psychische Belastung ist kein Tabu mehr. Aber Hilfe ist es oft.

Schnelle Unterstützung, bevor mentale Herausforderungen zu langen Ausfallzeiten werden. Ohne lange Wartezeit für die Mitarbeiter.

Psychologisches Coaching

Beispiele: 1:1 telefonische Begleitung mit Psychologen und Psychotherapeuten

ohne Budgetverbrauch ab Premium

Video-Sprechstunde mit Psychologen

Beispiele: akute Soforthilfe in Krisensituationen, rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr, ohne Budgetverbrauch

2× pro Jahr im Basispaket ab Basis

Entlastung durch EAP

Beispiele: Eltern-Coaching, Unterstützung im Pflegefall eines Familienangehörigen, Beratung 50+ etwa in den Wechseljahren

ohne Budgetverbrauch ab Premium

Heilpraktiker für Psychotherapie

Beispiele: Gesprächs- und Verhaltenstherapie, systemische Therapie, medizinische Hypnose

3 Einzelleistungen ab Premium

Kurse bei Stress

Beispiele: Resilienztraining, Meditation, Achtsamkeitsübungen, Suchtprävention

15 Einzelleistungen ab Premium

6  Monate

typische Wartezeit auf einen Therapieplatz in der gesetzlichen Versorgung.

Quelle: verschiedene Versorgungs-Atlanten

Mentale Früherkennung

Beispiele: Video-Sprechstunde bei psychischen Belastungen, Schlafanalyse für zu Hause, ärztliches Erstgespräch bei Stress und Überforderung, persönlicher Gesundheits-Lotse

4 Einzelleistungen ab Premium

Therapien zur Entspannung

Beispiele: Shiatsu- und Akupressur-Massage, Fußreflexzonen-Massage, Atemtherapie, Aromatherapie

17 Einzelleistungen ab Basis

Ganzheitliche Naturheilkunde

Beispiele: Darmsanierung und Mikrobiom-Analyse, bioidentische Hormontherapie, Homöopathie, TCM mit Puls- und Zungendiagnostik

29 Einzelleistungen ab Basis

Coaching, Video-Sprechstunde und EAP sind Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung und belasten das Budget des Mitarbeiters nicht. Das volle Budget bleibt für Brille, Zahn und Co erhalten.

Bereich 04 · Vorsorge und Früherkennung

Vorsorge, die nicht aufs Alter wartet.

Früherkennung und Prävention über den Kassen-Standard und das klassische BGM hinaus. Mit dem Gesundheitsbudget für jeden zugänglich, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.

Erweiterte Krebsvorsorge

Beispiele: Hautkrebs-Screening, PSA-Test zur Prostata-Vorsorge, Darmspiegelung, Lungen-Früherkennung per Niedrigdosis-CT

12 Einzelleistungen ab Basis

Früherkennung für Haut und Augen

Beispiele: Hautkrebs-Screening, Augeninnendruckmessung zur Glaukom-Früherkennung, Netzhautscan (OCT), augenärztliche Vorsorge

4 Einzelleistungen ab Basis

Ganzkörper-Check-ups

Beispiele: Blutbild, Herz-Kreislauf-Check, Belastungs-EKG, sportmedizinische Untersuchungen

38 Einzelleistungen ab Premium

Aufwendigere Laboranalysen

Beispiele: Vitamin-D- und B12-Spiegel, Eisenspeicher (Ferritin), PSA-Test zur Prostata-Vorsorge, HIV- und HPV-Test

24 Einzelleistungen ab Premium

76  %

der Ausfälle durch chronische Erkrankungen sind durch Prävention vermeidbar.

Quelle: Scherbaum

Managervorsorge

Beispiele: Ganztages-Check-up mit Blutbild, Ruhe- und Belastungs-EKG, Lungenfunktion

16 Einzelleistungen ab Premium

Schwangerschaftsvorsorge

Beispiele: Toxoplasmose- und Triple-Test, zusätzliche Ultraschalluntersuchung, Nackenfaltenmessung

4 Einzelleistungen ab Basis

Impfungen und Reisemedizin

Beispiele: Reiseimpfungen wie Hepatitis und Gelbfieber, Malariaprophylaxe, reisemedizinische Beratung vor der Fernreise, Tetanus und Grippeschutz

38 Einzelleistungen ab Basis

Ernährungsberatung

Beispiele: Analyse von Darmgesundheit, Unverträglichkeiten und Nährstoffmängeln, individueller Ernährungsplan

10 Einzelleistungen ab Basis

Gesundheitskurse

Beispiele: Suchtprävention, Bewegung, Stressmanagement, digital und vor Ort in ganz Deutschland

38 Einzelleistungen ab Premium

Welche Leistungen in welcher Höhe abgedeckt sind, hängt vom gewählten Paket ab. Den vollständigen Vergleich finden Sie im Paket-Bereich .

Warum es ankommt

Vielfalt für jede Belegschaft, so unterschiedlich sie auch ist.

8 von 10

nutzen ofelos aktiv

regelmäßig · nachweislich · messbar

Bei uns sitzen einige viel am Schreibtisch, andere leisten im Store körperliche Arbeit, und mentale Gesundheit betrifft ohnehin alle. Die bKV deckt diese unterschiedlichen Bedürfnisse ab.
Lisa Köppen

Lisa Köppen

Personalverantwortliche · Bestseller Textilhandels GmbH
Einzelhandel · 3.000 Mitarbeiter

So einfach ist es

So funktioniert das Gesundheitsbudget

Das Gesundheitsbudget ist immer dabei. Ein Foto der Rechnung genügt, die Erstattung läuft automatisch aufs Konto.

  1. 1 Budget und Leistungen im Blick Ihre Mitarbeiter sehen jederzeit, wie viel Budget verfügbar ist und wofür sie es einsetzen können.
  2. 2 Rechnung fotografieren Sie fotografieren ihre Rechnung und reichen sie mit einem Klick ein.
  3. 3 Erstattung kommt automatisch Die Erstattung kommt automatisch aufs Konto, ohne Papierkram und ohne Weg über Ihre Personalabteilung.

Fragen landen bei uns, nicht bei Ihnen. Ihre Mitarbeiter erreichen ofelos direkt, per App, Telefon oder Nachricht. Sie sehen das Ergebnis im Dashboard.

Pakete & Preis

Drei Pakete. Ein flexibles System.

Basis, Premium oder Exklusiv. Sie entscheiden, welche Bereiche Ihnen am wichtigsten sind.

Basis

Schneller zum Arzt

Starker Körper

Mentale Gesundheit

Vorsorge und Früherkennung

ab 9,90 €

/ Monat & MA · Preis richtet sich nach der Budgethöhe

Paket ansehen

Premium

Schneller zum Arzt

Starker Körper

Mentale Gesundheit

Vorsorge und Früherkennung

ab 13,63 €

/ Monat & MA · Preis richtet sich nach der Budgethöhe

Paket ansehen

Exklusiv

Schneller zum Arzt

Starker Körper

Mentale Gesundheit

Vorsorge und Früherkennung

ab 33,58 €

/ Monat & MA · Preis richtet sich nach der Budgethöhe

Paket ansehen

So einfach geht's

Einmal aufgesetzt, läuft der Gesundheits-Benefit von selbst.

Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, übernimmt ofelos alles, was rund um den Benefit anfällt, von der ersten Einrichtung bis zum laufenden Betrieb.

1

Beratungsgespräch

In 30 Minuten zeigen wir Ihnen, was Sie über den ofelos Gesundheits-Benefit wissen müssen und welches Paket zu Ihnen passt.

2

Einmalige Einrichtung

ofelos übernimmt die komplette Einrichtung. Mitarbeiter erhalten Gesundheitskarte und App-Zugang automatisch.

3

Alles läuft von selbst

Mitarbeiter nutzen das Budget und reichen ihre Rechnungen per App ein. HR sieht die Nutzung live im Dashboard.

Nahtlose Integration

Ihre HR-Systeme, automatisch verbunden.

SAP DATEV Personio Sage Excel

ofelos Plattform · Live-Sync · automatisch

DSGVO-konform

Server in Deutschland

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Marina Meierhans

Marina Meierhans

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Meist innerhalb von 2 Tagen verfügbar

Im Gespräch klären wir Ihre Situation und schauen, ob ofelos zu Ihrem Unternehmen passt.

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In diesem Monat sind keine Termine frei — im nächsten Monat weitersuchen oder direkt buchen.

Häufige Fragen zum Gesundheitsbudget

Ein Gesundheitsbudget ist ein jährlicher Betrag, den der Arbeitgeber jedem Mitarbeiter für Gesundheitsleistungen zur Verfügung stellt. Grundlage ist eine betriebliche Krankenversicherung. Der Mitarbeiter entscheidet selbst, wofür er es einsetzt: Zahnersatz, Brille, Physiotherapie, Vorsorge oder Kurse. Mehr zur bKV
Für über 300 Leistungen aus vier Bereichen: schneller zum Arzt, starker Körper, mentale Gesundheit sowie Vorsorge und Früherkennung. Welche Leistungen im Einzelnen abgedeckt sind, hängt vom gewählten Paket ab.
Das Budget gilt jeweils für ein Kalenderjahr. Nicht genutzte Beträge verfallen zum Jahresende und werden nicht ausgezahlt.
Ja. Der Mitarbeiter reicht die Rechnung per Foto in der App ein und erhält die Erstattung automatisch auf sein Konto.
Ab dem Premium-Paket können Mitarbeiter ihre Familienangehörigen zu eigenen Konditionen mitversichern. Im Basis-Paket ist das nicht möglich.