Die psychotherapeutische Versorgung in Deutschland führt seit Jahren zu Diskussionen. Lange Wartezeiten, eine ohnehin knappe Anzahl kassenärztlicher Therapieplätze und steigende Nachfrage verschärfen die...
Der Name "Ofelos" bedeutet "Benefit" und spiegelt unsere Mission wieder: digitale Mitarbeiterbenefits ohne Bürokratie.
Unsere Vision ist es, die Gesundheit aller Mitarbeiter zu verbessern und soziale Gerechtigkeit zu fördern. Unsere innovative Software ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiterbenefits frei von Bürokratie zu integrieren.
seit 2019 bieten wir Unternehmen innovative Lösungen, um Gesundheits-Benefits durch betriebliche Krankenversicherung bürokratiefrei zu integrieren
15.000 zufriedene Nutzer verwalten Ihr Gesundheitsbudget mit ofelos
250 Tarife und 300 Gesundheitsleistungen stehen zur Auswahl für Ihr individuelles Gesundheitsbudget
Unternehmerischer Erfolg basiert auf visionärem Denken und nachhaltigen Strategien. Bei ofelos liegt unser Fokus darauf, langfristige Innovationen zu schaffen, die echte Vorteile für unsere Kunden generieren und ihre Herausforderungen in Chancen verwandeln."
Bastian Meierhans ofelos CEO
Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden ist der Schlüssel zu wirkungsvollem Wachstum. Unser Ziel ist es, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden nicht nur zufriedenstellen, sondern auch glücklich machen."
Marina Meierhans ofelos CGO
In der Technologie geht es nicht nur um Funktionalität, sondern auch um Lebensqualität. Bei ofelos setze ich mich dafür ein, zukunftsweisende Softwarelösungen zu entwickeln, benutzerfreundliche Anwendungen zu schaffen, die den Alltag unserer Kunden bereichern.
Marco Reimann ofelos CTO
Die psychotherapeutische Versorgung in Deutschland führt seit Jahren zu Diskussionen. Lange Wartezeiten, eine ohnehin knappe Anzahl kassenärztlicher Therapieplätze und steigende Nachfrage verschärfen die...
Die Mitarbeiterbindung in Deutschland ist auf einem Tiefpunkt: 9 von 10 Beschäftigte fühlen sich emotional nicht stark an ihrem Arbeitgeber gebunden. Für Unternehmen wirkt sich das negativ auf Kosten und...
Wenn Unternehmen die Zusammenarbeit im Team verbessern und langfristig stärken wollen, setzen sie häufig auf Belohnung: Boni, Incentives oder Anerkennung sollen die Motivation steigern und so die Kooperation...
Egal ob es um die Auswahl der passenden Tarife, die Optimierung Ihrer bestehenden bKV oder die Integration in Ihre Geschäftsprozesse geht, wir sind für Sie da!