Ja. Das Ofelos HUB ermöglicht ein unkompliziertes Management der bKV auch ohne vorhandene HR-Software. Mitarbeitendendaten können z. B. einfach per Excel-Upload verarbeitet werden.
Die Verwaltung bleibt schlank, datensicher und effizient. Geeignet für alle Unternehmensgrößen, unabhängig vom digitalen Reifegrad.
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AusgezeichnetOfelos ist durchschnittlich mit 4.9 von 5 Sternen bei Google bewertet.
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AusgezeichnetOfelos ist durchschnittlich mit 4.9 von 5 Sternen bei Google bewertet.
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Schnellere Arzttermine, mentale Entlastung & echte Wertschätzung.
bKV für IT & Marketing. Digital. Steuerfrei.
Über 15.000 zufriedene Nutzer
Gesunde Leistung braucht die richtigen Bedingungen
Zwischen agilen Prozessen, Projektspitzen und steigenden Anforderungen kommt das Wichtigste leider oft zu kurz: die eigene Gesundheit.
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Gesund bleiben trotz hoher Taktung
Halte deinen Mitarbeitenden den Rücken frei. Mit schnellen Arztterminen und mentaler Unterstützung bleibt Ihr Team leistungsfähig und stabil.
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Talente langfristig binden
IT und Marketing Fachkräfte wollen mehr als Obst. Die bKV zeigt moderne Arbeitgeberkultur. Spürbar im Alltag. Wertvoll fürs Recruiting.
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Wirkung ohne Mehraufwand
ofelos digitale Lösung integriert sich nahtlos in deine Abläufe – ohne administrativen Ballast. Einfach für HR, spürbar für Mitarbeitende.
Mit der bKV schaffst Du ein Arbeitsumfeld, in dem Performance und Fürsorge kein Widerspruch sind, sondern ein Erfolgsmodell.
Das BKV-Check-Webinar für IT-Teams.
So bleiben Ihre Fachkräfte resilient trotz ständigem Technologiewandel.
Bis zu % sparen gegenüber Gehaltserhöhung
Gesunde Teams, gestärkte Unternehmen: Unsere Erfolgsgeschichten
Endlich schnelle Hilfe, echte Vorsorge und tägliche Wertschätzung
Schnelle Hilfe statt langer Wartezeit
- Check-in mit Präventionscoach während aktiver Projektphase
- Psychologische Erstberatung am gleichen Tag
- Ergotherapie oder Rückencoaching buchbar mit 2 Klicks
- Telemedizin-Termin direkt aus dem Hub, keine Verzögerung durch Hausarzt-Slots
Prävention, bevor Ausfälle entstehen
- Erinnerungsfunktion für Vorsorgeuntersuchungen
- Präventionsprogramme für Stress- und Schlafmanagement
- Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatz-Optimierung
- Digitale Inhalte zur mentalen Resilienz on demand
Wertschätzung, jeden Tag
- Ein Benefit das den Mitarbeitenden wirklich etwas bring
- Sichtbarer Unterschied im Employer Branding für HR & Teamleitung
- 100 % DSGVO-konform, keine interne Koordination nötig
- Familie & Angehörige profitieren ebenfalls
Win-Win Situation für Arbeitgeber & Arbeitnehmer
Arbeitgeber
- Steuerliche Vorteile
- Weniger Kosten durch Krankheitsausfälle
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Loyale und motivierte Mitarbeiter
- Bindung von Fachpersonal
- Positionierung als fürsorglicher Arbeitgeber
- Stärkung der Arbeitgebermarke
Arbeitnehmer
- 10× schnellerer Zugang zu Fachärzten
- Flexibel einsetzbares Gesundheitsbudget mit 300+ Leistungen
- 24/7 Zugang zu ärztlicher Beratung – unabhängig von Arbeitszeiten
- Leistungen für Familienmitglieder
- Pflege für Angehörige
So einfach funktioniert es
Gesundheitsbudget mit ofelos: schnell, simpel, effizient.
Vom Onboarding über die Verwaltung bis hin zur Nutzung durch deine Mitarbeitenden läuft alles digital, automatisiert und auf Knopfdruck. Du sparst wertvolle Ressourcen – und Dein Team profitiert sofort.
Budgethöhe pro Mitarbeitendem aussuchen (ab 9,90 EUR)
Automatischer Datenimport über HR-Schnittstelle zum ofelos Hub
Mitarbeitende erhalten die Karte und können das Budget sofort nutzen
ofelos übernimmt das Roll-out und die Kommunikation – komplett
Das macht ofelos zum Partner Ihres Vertrauens:
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Exklusive Vereinbarungen und attraktive Leistungen.
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Direkte Kommunikation mit den Versicherern.
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Übernahme der gesamten internen und externen Kommunikation, sodass jeder Mitarbeiter von den Maßnahmen erfährt.
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Steigerung der Nutzungsquote von den marktüblichen 15 % auf bis zu 70 %.
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100 % automatisierte Verwaltung mit dem ofelos Hub.
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Gesundheitsleistungen, die für alle bezahlbar sind.
ofelos Hub
Behalten Sie den Überblick: automatisiert und DSGVO-konform
Ob neue Mitarbeitende, Abgänge oder Budgetanpassungen – das ofelos Hub übernimmt den Datenabgleich automatisch über Schnittstellen zu Deinem HR-System. So behalten Sie jederzeit den Überblick über Nutzungsquoten, Budgetstände und Zugriffsrechte – ohne manuellen Aufwand.

Der bKV-Gesundheitspartner für Ihre Mitarbeitenden
Ofelos ist technologieoffen konzipiert.
Bestehende Systeme können angebunden werden, ohne zusätzlichen Implementierungsaufwand. Die Schnittstelle übernimmt die Kommunikation mit den Versicherern nahtlos im Hintergrund. Bestehende Prozesse bleiben bestehen, nur einfacher.
Ja. Das Rollout kann vollständig oder in Teilen selbst organisiert werden.
Vorbereitete Materialien, automatisierte Onboarding-Prozesse und klare Strukturen unterstützen bei einem effizienten Start.
Optional steht ein persönlicher Support zur Verfügung. Flexibel im Setup – abgestimmt auf interne Ressourcen.
Offene Fragen oder Beratungswunsch? Sprechen Sie uns einfach an!


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