Leitfaden

Leitfaden: Boreout im Team erkennen und verhindern

Ausgezeichnet

Dieser kompakte Leitfaden hilft Führungskräften und HR dabei, Boreout bei Mitarbeitern frühzeitig zu erkennen – mit konkretem Gesprächsleitfaden, um bei Boreout-Verdacht die richtigen Fragen zu stellen.

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Boreout kostet die deutsche Wirtschaft jährlich 250 Mrd. Euro – unser Leitfaden unterstützt Sie dabei, die chronische Unterforderung zu verhindern.

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Mit praxisnaher Checkliste
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