Barmenia Betriebliche Krankenversicherung

Das erwartet Sie hier

• Was macht die bKV der Barmenia aus?

• Das Bausteinmodell
• Gutscheinlösungen
• Die drei Budgettarife: WellYou, WellYou Start & WellDent

• Wie schneidet die Barmenia im Testvergleich ab?

• Focus Money Test
• Service Value

• Fazit

Ein kurzer Überblick

• Bausteinmodell: Fokus auf Krankenhausaufenthalte, Krankentagegeld, Urlaub, sowie Vorsorge
• Budgetmodell:

• Keine Budgetbegrenzung
• Mitversicherung Familienmitglieder
• Volles Budget bei unterjährigem Einstieg
• Mentale Gesundheit abgedeckt

• In Tests erzielt die Barmenia gute Ergebnisse

Was macht die bKV der Barmenia aus?

Bei der bKV der Barmenia können Sie zwischen dem Bausteinmodell und dem Budgettarif wählen. 

Im Bausteinmodell suchen Sie sich die Bausteine aus, die den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden entsprechen. Hierbei konzentriert sich die bKV der Barmenia auf Krankenhausaufenthalte, Krankentagegeld, Reiseschutz und Vorsorgetarife.

Innerhalb der Budgettarife der Barmenia können Sie ein Budget zwischen 300, 600 und 900 Euro wählen. Das Budget können Ihre Mitarbeitenden aus einem Leistungskatalog selbstständig einsetzen. 

Ausschlaggebende Vorteile sind, dass es keine Budgetbegrenzung bei einzelnen Leistungen gibt und Familienmitglieder Ihrer Mitarbeitenden mitversichert werden können. Zudem erhalten Ihre Mitarbeitenden auch bei unterjährigem Einstieg das volle Jahresbudget.

Das Bausteinmodell

GetWell Comfort – Privatpatient im Krankenhaus

Innerhalb des GetWell Comfort-Tarifs können Ihre Mitarbeitenden Leistungen in Anspruch nehmen, von denen ansonsten lediglich Privatpatienten profitieren. Das sind Leistungen, wie zum Beispiel die Unterbringung in einem Zweibettzimmer oder privatärztliche Behandlungen. Ihren Mitarbeitenden wird somit die beste medizinische Versorgung durch Spezialisten gewährleistet.

GetWell Premium – Privatpatient im Krankenhaus

Die Leistungen des GetWell Premium-Tarifs gehen noch ein Stück weiter als im Comfort-Tarif. Im Premium-Tarif ist eine Unterbringung im Einbettzimmer vorgesehen und die Ersatzleistung bei Nichtinanspruchnahme der Wahlleistungen liegt bei 30 Euro Tagegeld anstelle von 15 Euro.

GetWell Daily – Krankentagegeldversicherung

Der GetWell Daily-Tarif setzt bei längerer Arbeitsunfähigkeit ein, sodass Krankentagegeld ab dem 43. Tag gezahlt wird. Ein ausschlaggebender Vorteil ist, dass es keine zeitliche Begrenzung gibt. Ihre Mitarbeitenden bekommen für die gesamte Dauer der Arbeitsunfähigkeit Krankentagegeld. Der Monatsbeitrag pro Mitarbeitendem fängt im GetWell Daily-Tarif schon bei 0,70 Euro an.

TravelWell – Gesundheitsschutz auf Reisen

Bei dem TravelWell-Tarif sind in den ersten Wochen eines Urlaubsaufenthaltes im Ausland ambulante und stationäre Heilbehandlungen und Zahnbehandlungen abgesichert. Reiseschutzimpfungen und reisemedizinische Beratungen werden bis zu 150 Euro im Kalenderjahr übernommen. Die monatlichen Beiträge beginnen bei 2,30 Euro.

Besonderheiten des Bausteinmodells

• Fokus auf Krankenhaustarife & Krankentagegeld

Gutscheinlösungen

Die Gutscheinlösungen werden als Baustein in der betrieblichen Krankenversicherung der Barmenia eingesetzt und decken im Bereich Vorsorge sowohl Unternehmens- als auch Mitarbeitendeninteressen gleichermaßen ab.

CareWell Vorsorge Gutschein

Der CareWell Vorsorge-Gutschein beginnt schon bei 8,50 Euro pro Monat für eine versicherte Person zwischen 16 und 67 Jahren. Im Gutschein enthalten sind wichtige Vorsorge- und Früherkennungsuntersuchungen, die auf das Alter und Geschlecht Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt sind.

CareWell Exclusive

Der CareWell Exclusive-Gutschein wurde für Manager und Führungskräfte entwickelt. Hierbei soll vor allem eine optimale Gesundheitsvorsorge gewährt werden, um die besonders hohe Verantwortung zu schützen. 

Im Abstand von zwei Jahren erhalten Ihre Mitarbeitenden einen Gutschein für ein exklusives Vorsorgepaket, welches Leistungen wie umfassende Laboranalysen und eine gründliche Untersuchung des Herzens sowie weitere Check-ups beinhaltet.

Besonderheiten der Gutscheinlösungen

• Fokus auf Vorsorge für Mitarbeitende & Führungskräfte

Die Budgettarife 

WellYou

Im WellYou-Budgettarif können Sie zwischen 300, 600 oder 900 Euro für Ihre Mitarbeitenden wählen. Bei allen vereinbarten Leistungen liegt der Erstattungsrahmen bei 100 Prozent. Vorteilhaft ist, dass der WellYou-Budgettarif sowohl Vorsorgeuntersuchungen als auch Schutzimpfungen beinhaltet.

Besonderheiten WellYou

• Keine Budgetbegrenzung
• Familienmitglieder der Mitarbeitenden können mitversichert werden
• Volles Budget bei unterjährigem Einstieg
• Mentale Gesundheit mitversichert
• Vorsorgeuntersuchungen & Impfungen inkludiert
• Keine Budgeterhöhung bei vollständiger Ausnutzung

WellYou Start

Mit dem günstigsten Monatsbeitrag ab 9,75 Euro im Monat fallen bei dem WellYou Start-Tarif einige Vorteile des WellYou-Tarifs weg und das Budget beträgt 300 Euro pro Mitarbeitendem.

Besonderheiten WellYou Start

• Günstiger Beitrag ab 9,75 € im Monat
• Familienmitglieder der Mitarbeitenden können mitversichert werden
• Volles Budget bei unterjährigem Einstieg
• Mentale Gesundheit mitversichert
• Budgetbegrenzung bei Sehhilfen & zahnmedizinischen Prophylaxe-Maßnahmen
• Keine Budgeterhöhung bei vollständiger Ausnutzung
• Vorsorgeuntersuchungen & Impfungen nicht inkludiert

WellYou Dent

Bei diesem Zahn-Budgettarif können Sie ein Budget von 500 bis zu 5.000 Euro auswählen. Es können folgende Leistungen in Anspruch genommen werden: Zahnersatz, Zahnbehandlung, Zahnprophylaxe und Kieferorthopädie nach Unfällen. Alle vereinbarten Leistungen in dem Budget werden zu 100 Prozent erstattet. 

Besonderheiten WellYou Dent

• Günstiger Beitrag ab 9,90 € im Monat
• Familienmitglieder der Mitarbeitenden können mitversichert werden
• Volles Budget bei unterjährigem Einstieg
• Eingeschränkter Leistungsbereich
• Keine Budgeterhöhung bei vollständiger Ausnutzung

Wie schneidet die Barmenia im Testvergleich ab?

Focus Money Test & DFSI

Zusammen mit dem Deutschen Finanz-Service Institut führte Focus Money Test im September 2022 eine Studie zu Budgetmodellen und Bausteintarifen betrieblicher Krankenversicherungen durch.

Für die Budgetmodelle bekam die Barmenia die Bestbewertung „Hervorragend“.

Bei den Bausteintarifen erzielte die Barmenia in den Kategorien Kompetenz und Service, Prävention, Krankentagegeld, Auslandsschutz und stationäre Leistungen das Gesamturteil „Sehr gut“.

Service Value Test

Im Service Value Test wurden rund 1.500 Kundenmeinungen zu folgenden Kategorien eingeholt: faire Tarifleistung, faire Kommunikation, fairer Service, faires Preis-Leistungs-Verhältnis. Hierbei schnitt die Barmenia mit der Gesamtwertung „Gut“ ab.

Fazit

Die Barmenia bietet eine große Vielfalt an Tarifen, wie Krankenhausbesuche, Krankentagegeld, Reise, Zahn, oder Vorsorge. Sie können individuell auswählen, welcher Tarif für Ihre Mitarbeitenden am besten geeignet ist.

Klare Vorteile des WellYou-Tarifs sind die freie Budgetausschöpfung pro Leistung, volles Budget bei unterjährigem Einstieg und die Abdeckung der mentalen Gesundheit.

Die guten Testergebnisse machen die Barmenia zu einer der häufig gewählten Versicherer für die betriebliche Krankenversicherung.