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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Als Senior Performance Marketing Manager bist du der Motor für unsere Leadgewinnung im B2B-Bereich. Du entwickelst und steuerst zielgerichtete Online-Kampagnen, baust skalierbare Funnel und sorgst dafür, dass unsere Zielgruppe – Geschäftsführer und HR-Entscheider – nicht nur von uns erfährt, sondern auch in Kontakt tritt.

Was wir machen?

ofelos ist führend im Bereich Mitarbeitergesundheit und -benefits. Unsere innovative Software hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter effektiv zu unterstützen und gleichzeitig soziale Gerechtigkeit zu fördern. Als dynamisches, engagiertes Team suchen wir Unterstützung, um unsere Vision einer gesunden und gerechten Arbeitswelt weiter zu verwirklichen.

Mehr zu unseren Leistungen

Deine Aufgaben

Strategie & Funnel-Aufbau

  • Entwicklung einer kanalübergreifenden Performance-Strategie mit Fokus auf B2B-Leadgenerierung

  • Aufbau und Skalierung mehrstufiger Funnels, die den Entscheidungsprozess von HR- und Geschäftsführern abbilden

  • Tiefes Verständnis für Zielgruppenpsychologie: Du analysierst, wie Entscheider denken, um Hypothesen und kreative Ansätze zu entwickeln

Kampagnenmanagement

  • Planung, Steuerung und Optimierung von Search-, Display-, Social- und Video-Kampagnen (Meta, YouTube, Google Ads)

  • Entwicklung und Testung von Creatives, Hooks und Botschaften, die überzeugen

  • Zusammenarbeit mit Design, SEO und E-Mail-Marketing zur Entwicklung performanter Funnels

Conversion & Analytics

  • Analyse und Optimierung von Landingpages, Formularen und Retargeting-Strecken

  • Implementierung und Pflege von Tracking-Setups

  • Erstellung von Reports und datenbasierten Handlungsempfehlungen

Das bringst du mit

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing, idealerweise im B2B-Bereich

  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Funnels und Leadkampagnen

  • Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und gängigen Tracking-Tools

  • Verständnis für Zielgruppenpsychologie und Entscheidungsprozesse in HR und Geschäftsführung

  • Erfahrung mit Funnel-Architektur, Retargeting und Conversion-Optimierung

  • Analytische Denkweise kombiniert mit kreativer Hypothesenbildung

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Design, E-Mail-Marketing, SEO und Vertrieb

  • Hands-on-Mentalität: Du konzipierst nicht nur – du setzt auch um

Das erwartet dich bei uns

  • Kompetentes Umfeld: Du arbeitest mit erfahrenen Experten aus SEO, E-Mail-Marketing, Design, IT und Vertrieb

  • Direkter Einfluss auf Wachstum & Erfolg – dein Output ist sofort sichtbar und messbar

  • Schnelle Umsetzung: Gute Ideen bleiben bei uns nicht liegen – sie werden umgesetzt

  • Technische und kreative Ressourcen auf hohem Niveau

  • Flexible Remote-Arbeit + Coworking-Budget

  • Regelmäßige Team-Events & Offsites (z.B. Retreats, Workshops, Festivals)

📩 Interessiert?
Dann schick uns deinen Lebenslauf und Beispiele erfolgreicher Projekte an marina@ofelos.net.

Deine Benefits

Der Name "Ofelos" bedeutet "Benefit" – genau deshalb legen wir großen Wert darauf, dir als Teil unseres Teams umfassende Vorteile zu bieten. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und erfolgreich arbeiten kannst.

  • Gesundheitsbudget für deine Balance

    Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Du erhältst ein Gesundheitsbudget von 1.200 Euro netto, das du individuell einsetzen kannst.

  • Komplett remote & flexibel

    Wir bieten dir die Freiheit, von überall zu arbeiten, und ermöglichen dir bei Bedarf die Nutzung eines Coworking-Spaces.

  • Teamspirit trotz Remote-Arbeit

    Wir legen viel Wert auf den Teamzusammenhalt. Regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass wir gemeinsam Erfolge feiern können.

  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung

    Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams – du hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

  • Moderne Arbeitsausstattung

    Erhalte iPhone, Mac & AirPods für einen effizienten und komfortablen Arbeitsalltag.

  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

    Profitiere von kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten auszubauen.

Fragen & Antworten

In der Regel dauert unser Bewerbungsprozess zwischen zwei und vier Wochen, abhängig von der Stelle und der Anzahl der Bewerbungen.

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet, damit du genau weißt, was auf dich zukommt.

So funktioniert es:

1. Online-Bewerbung: Sende deinen Lebenslauf per E-Mail an marina@ofelos.net.

2. Erstes Telefonat: In einem 30-minütigen Telefonat möchten wir mehr über dich und deine Motivation erfahren.

3. Zweites Gespräch per Video Call: Vertiefendes Gespräch mit deinem zukünftigen Team und dem Fachbereich. Für dieses Gespräch geben wir dir eine kleine Challenge mit, die uns deine Fähigkeiten zeigt.

4. Angebot: Wenn alles passt, erhältst du ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!

Portrait von Marina Meierhans, CMO von ofelos

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deinen Lebenslauf per E-Mail an marina@ofelos.net und wir melden uns in Kürze bei dir.

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