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Performance Marketing Manager (m/w/d)

Als Performance Marketing Manager bist du der Motor für unsere Leadgewinnung im B2B-Bereich. Du entwickelst und steuerst zielgerichtete Online-Kampagnen, baust skalierbare Funnel und sorgst dafür, dass unsere Zielgruppe – Geschäftsführer und HR-Entscheider – nicht nur von uns erfährt, sondern auch in Kontakt tritt.

Was wir machen?

ofelos ist führend im Bereich Mitarbeitergesundheit und -benefits. Unsere innovative Software hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter effektiv zu unterstützen und gleichzeitig soziale Gerechtigkeit zu fördern. Als dynamisches, engagiertes Team suchen wir Unterstützung, um unsere Vision einer gesunden und gerechten Arbeitswelt weiter zu verwirklichen.

Mehr zu unseren Leistungen

Deine Aufgaben

Strategie & Funnel-Aufbau

  • Entwicklung einer kanalübergreifenden Performance-Strategie mit Fokus auf B2B-Leadgenerierung

  • Aufbau und Optimierung mehrstufiger Funnels für lange B2B-Entscheidungsprozesse

  • Definition von Lead-Qualitätskriterien in enger Abstimmung mit Vertrieb & Marketing

  • Entwicklung von Retargeting-Strecken (LinkedIn, Google Display, Meta, YouTube)

Kampagnenmanagement

  • Erstellung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Search-, Display-, Social- und Video-Ads

  • Auswahl und Priorisierung der Kanäle (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, YouTube, Google Display)

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Design- und Contentteam für die Entwicklung von hochperformanten Creatives (Grafiken, Animationen, Videos, Landingpages)

  • Durchführung von A/B-Tests zu Creatives, Zielgruppen, Botschaften und Landingpages

Conversion-Optimierung

  • Analyse und Optimierung bestehender Landingpages & Formulare

  • UX- und Copywriting-Anpassungen, um Conversion Rates zu steigern

  • Implementierung von Heatmaps, Scrolltracking, Session Recordings zur Verbesserung der Nutzererfahrung

Analyse & Reporting

  • Set-up und kontinuierliche Pflege von Tracking- & Analyse-Tools (GA4, Tag Manager, Conversion APIs)

  • Erstellung von regelmäßigen Reports für Geschäftsführung & Marketing-Team

  • Datengestützte Handlungsempfehlungen für Budgetverteilung und Kampagnenanpassungen

  • Kontinuierliche KPI-Optimierung (CPL, Conversion Rate, ROAS, Pipeline-Wert, Deal Closing Rate)

Das bringst du mit

  • 3–5+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit nachweislichem Schwerpunkt auf B2B-Lead-Generierung

  • Erfolgsnachweis in der skalierbaren Gewinnung von Leads über Paid-Kanäle

  • Exzellente Kenntnisse in Google Ads, LinkedIn Ads, idealerweise auch Meta Ads und YouTube Ads

  • Erfahrung in Conversion-Optimierung (Landingpages, Funnels, Formulare)

  • Sicher im Umgang mit Analytics, Tag Manager, Tracking-Setups, Attribution

  • Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung

  • Hands-on-Mentalität – du konzipierst nicht nur, du setzt auch um

  • Bonus: Erfahrung im Bereich HR-/Gesundheitsbenefits, SaaS oder Employer Branding

Das bieten wir dir

  • Direkter Einfluss auf Wachstum & Erfolg – dein Output ist sofort sichtbar und messbar

  • Agiles Umfeld – kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung

  • Top-Team mit SEO-, E-Mail-Marketing-, Design-, IT- und Vertriebsexpertise

  • Technische und kreative Ressourcen auf hohem Niveau

  • Flexible Remote-Arbeit + Coworking-Budget

  • Regelmäßige Team-Events & Offsites (z.B. Retreats, Workshops, Festivals)

📩 Interessiert?
Dann schick uns deinen Lebenslauf und Beispiele erfolgreicher Projekte an marina@ofelos.net.

Deine Benefits

Der Name "Ofelos" bedeutet "Benefit" – genau deshalb legen wir großen Wert darauf, dir als Teil unseres Teams umfassende Vorteile zu bieten. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und erfolgreich arbeiten kannst.

  • Gesundheitsbudget für deine Balance

    Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Du erhältst ein Gesundheitsbudget von 1.200 Euro netto, das du individuell einsetzen kannst.

  • Komplett remote & flexibel

    Wir bieten dir die Freiheit, von überall zu arbeiten, und ermöglichen dir bei Bedarf die Nutzung eines Coworking-Spaces.

  • Teamspirit trotz Remote-Arbeit

    Wir legen viel Wert auf den Teamzusammenhalt. Regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass wir gemeinsam Erfolge feiern können.

  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung

    Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams – du hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

  • Moderne Arbeitsausstattung

    Erhalte iPhone, Mac & AirPods für einen effizienten und komfortablen Arbeitsalltag.

  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

    Profitiere von kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten auszubauen.

Fragen & Antworten

In der Regel dauert unser Bewerbungsprozess zwischen zwei und vier Wochen, abhängig von der Stelle und der Anzahl der Bewerbungen.

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet, damit du genau weißt, was auf dich zukommt.

So funktioniert es:

1. Online-Bewerbung: Sende deinen Lebenslauf per E-Mail an marina@ofelos.net.

2. Erstes Telefonat: In einem 30-minütigen Telefonat möchten wir mehr über dich und deine Motivation erfahren.

3. Zweites Gespräch per Video Call: Vertiefendes Gespräch mit deinem zukünftigen Team und dem Fachbereich. Für dieses Gespräch geben wir dir eine kleine Challenge mit, die uns deine Fähigkeiten zeigt.

4. Angebot: Wenn alles passt, erhältst du ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!

Portrait von Marina Meierhans, CMO von ofelos

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deinen Lebenslauf per E-Mail an marina@ofelos.net und wir melden uns in Kürze bei dir.

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