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B2B Performance Marketing Manager (m/w/d)

Als B2B Performance Marketing Manager bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer digitalen Leadgenerierung. Du steuerst Kampagnen über verschiedene Kanäle, denkst performance-orientiert und verstehst, dass nachhaltige B2B-Leads mehr brauchen als nur Ads.

Wir suchen jemanden, der Performance von Grund auf aufbaut, nicht nur skaliert.

Was wir machen?

ofelos ist führend im Bereich Mitarbeitergesundheit und -benefits. Unsere innovative Software hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter effektiv zu unterstützen und gleichzeitig soziale Gerechtigkeit zu fördern. Als dynamisches, engagiertes Team suchen wir Unterstützung, um unsere Vision einer gesunden und gerechten Arbeitswelt weiter zu verwirklichen.

Mehr zu unseren Leistungen

Deine Aufgaben

Performance & Kanäle

  • Planung, Steuerung und Optimierung von B2B-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn)

  • Aufbau einer nachhaltigen Leadpipeline mit Fokus auf Qualität

  • Budgetverantwortung im Rahmen eines wachsenden, aber bewusst eingesetzten Budgets

Strategie & Funnel

  • Entwicklung einer kanalübergreifenden Performance-Strategie

  • Aufbau von Full-Funnel-Setups für lange B2B-Entscheidungszyklen

  • Enge Abstimmung mit Sales zur Definition qualifizierter Leads

Analyse & Optimierung

  • Analyse von Kampagnendaten, Funnel-KPIs und Nutzerverhalten

  • Ableitung konkreter Maßnahmen zur Conversion- und Leadoptimierung

  • Kontinuierliche Verbesserung von Creatives, Zielgruppen und Botschaften

Das bringst du mit

  • Erfahrung im B2B Performance Marketing (kein reines E-Commerce)

  • Sicherer Umgang mit Paid-Kanälen und grundlegenden Tracking-Setups

  • Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und lange Sales-Zyklen

  • Fähigkeit, Performance nicht nur zu messen, sondern aufzubauen

  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzutreiben

Das erwartet dich bei uns

  • Kompetentes Umfeld: Du arbeitest mit erfahrenen Experten aus SEO, E-Mail-Marketing, Design, IT und Vertrieb

  • Direkter Einfluss auf Wachstum & Erfolg – dein Output ist sofort sichtbar und messbar

  • Schnelle Umsetzung: Gute Ideen bleiben bei uns nicht liegen – sie werden umgesetzt

  • Technische und kreative Ressourcen auf hohem Niveau

  • Flexible Remote-Arbeit + Coworking-Budget

  • Regelmäßige Team-Events & Offsites (z.B. Retreats, Workshops, Festivals)

📩 Interessiert?
Dann schick uns deinen Lebenslauf und Beispiele erfolgreicher Projekte an marina@ofelos.net.

Deine Benefits

Der Name "Ofelos" bedeutet "Benefit" – genau deshalb legen wir großen Wert darauf, dir als Teil unseres Teams umfassende Vorteile zu bieten. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst und erfolgreich arbeiten kannst.

  • Gesundheitsbudget für deine Balance

    Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Du erhältst ein Gesundheitsbudget von 1.200 Euro netto, das du individuell einsetzen kannst.

  • Komplett remote & flexibel

    Wir bieten dir die Freiheit, von überall zu arbeiten, und ermöglichen dir bei Bedarf die Nutzung eines Coworking-Spaces.

  • Teamspirit trotz Remote-Arbeit

    Wir legen viel Wert auf den Teamzusammenhalt. Regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass wir gemeinsam Erfolge feiern können.

  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung

    Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams – du hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

  • Moderne Arbeitsausstattung

    Erhalte iPhone, Mac & AirPods für einen effizienten und komfortablen Arbeitsalltag.

  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

    Profitiere von kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten auszubauen.

Fragen & Antworten

In der Regel dauert unser Bewerbungsprozess zwischen zwei und vier Wochen, abhängig von der Stelle und der Anzahl der Bewerbungen.

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet, damit du genau weißt, was auf dich zukommt.

So funktioniert es:

1. Online-Bewerbung: Sende deinen Lebenslauf per E-Mail an marina@ofelos.net.

2. Erstes Telefonat: In einem 30-minütigen Telefonat möchten wir mehr über dich und deine Motivation erfahren.

3. Zweites Gespräch per Video Call: Vertiefendes Gespräch mit deinem zukünftigen Team und dem Fachbereich. Für dieses Gespräch geben wir dir eine kleine Challenge mit, die uns deine Fähigkeiten zeigt.

4. Angebot: Wenn alles passt, erhältst du ein Angebot und wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!

Portrait von Marina Meierhans, CMO von ofelos

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deinen Lebenslauf per E-Mail an marina@ofelos.net und wir melden uns in Kürze bei dir.

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